ARBEIDSRECHT

Het zal je maar gebeuren:

  • je hebt een baan en dan wil je werkgever je ontslaan, of
  • je werkgever betaalt je salaris niet tijdig of niet het bedrag waar je recht op hebt, of
  • de werkgever wil reorganiseren, of
  • hij accepteert niet dat je nog arbeidsongeschikt bent.

Je bent afhankelijk van je baan en je inkomen. Snel en doeltreffend reageren is vaak belangrijk.

Wil je advies over ontslag, ziekte, de inhoud van een arbeidsovereenkomst of over functiewaardering, opzegtermijnen, minimumloon en- vakantietoeslag, naleving van CAO's, arbeidsvergunningen voor vreemdelingen, beëindiging van je contract in onderling overleg met een vaststellingsovereenkomst of een verzoek aan de rechter tot ontbinding van je arbeidsovereenkomst?

Neem dan contact op >>

Ook als je als (semi) ambtenaar problemen hebt op rechtspositioneel gebied ( ambtenarenrecht) kun je bij Advocatenkantoor Tadema terecht.

Bel voor een afspraak, gebruik het contactformulier of stuur een mail naar info@tadema.nu